Row-level security klopt niet
Manager X ziet data van team Y. Of erger: wel zichtbaar in oude rapporten, niet in nieuwe. Een AVG-incident wachtend om te gebeuren.
HR Analytics Specialist
Voor mid-market werkgevers met AFAS, Visma of Nmbrs. Vaste prijzen, bewezen methodiek, doorlopende hosting via DashPortal HR. AVG-proof en historisch correct vanaf dag één.
Jan Willem den Hollander · 15 jaar Power BI · Lean Six Sigma Black Belt

Vertrouwd door organisaties met gevoelige data
Negen van de tien HR-modellen die ik in audits zie, lopen tegen dezelfde drie problemen aan. Niet omdat de bouwers slecht werk leveren — maar omdat HR-data anders is dan finance- of operations-data.
Manager X ziet data van team Y. Of erger: wel zichtbaar in oude rapporten, niet in nieuwe. Een AVG-incident wachtend om te gebeuren.
Verloop-cijfer over 2024 verandert achteraf, omdat afdelingsherindelingen retroactief worden toegepast. Niemand vertrouwt de cijfers nog.
AFAS voor personeelsdata, losse verzuim-tool, Excel voor formatie. Geen geheel beeld, geen één bron van waarheid.
Vier lagen, elk met één taak. Het verschil tussen een HR-model dat 5 jaar meegaat en eentje die binnen 12 maanden vervangen moet worden.
Data stroomt van onder naar boven. Elke laag heeft één duidelijke taak, en wijzigingen plant je in de laag waar het probleem ontstaat — niet in het uiteindelijke rapport.
Geen urenbanken, geen verrassingen. Drie scope-niveaus en doorlopende hosting via DashPortal HR.
| Pakket | Prijs | Doorlooptijd | Voor |
|---|---|---|---|
| HR Analytics Quick Scan | €1.950 vast | 1,5 dag | Audit van bestaand model |
| HR Analytics Foundation | €34.500 vast | 6-8 weken | Volledige implementatie |
| Foundation Plus | €58.500 vast | 8-10 weken | Multi-bron, meer dashboards |
| DashPortal HR Hosting | vanaf €1.250/mnd | doorlopend | Recurring hosting + support |
€1.950 vast
1,5 dag · Audit van bestaand model
€34.500 vast
6-8 weken · Volledige implementatie
€58.500 vast
8-10 weken · Multi-bron, meer dashboards
vanaf €1.250/mnd
doorlopend · Recurring hosting + support
RLS, historiek en privacy zijn fundament, geen feature die er achteraf bij komt.
Gestructureerd pad in plaats van ad-hoc bouwwerk. Mijn zwaartepunt zit in Zilver, Goud en Semantisch — historiek, sterschema, DAX en RLS — waar het verschil tussen werkbaar en strategisch wordt gemaakt.
Geen overdracht, maar doorlopend beheer. Het werkt elke maand omdat ik het draai.
HR-processen worden geoptimaliseerd, niet alleen gerapporteerd.
Mijn cases zijn niet allemaal HR — ze tonen wel de aanpak die HR-trajecten succesvol maken: gevoelige data, multi-tenant RLS, complexe organisaties.
Zorg & overheid
Één bron van waarheid voor 25 GGD-regio's en het RIVM.
Multi-tenant RLS bewezen op nationaal niveau
Lees de volledige caseFinance & operations
Real-time finance dashboards voor Benelux management.
Wekelijkse rapportagecyclus geautomatiseerd
Lees de volledige caseGroothandel
Afdelingsoverstijgend inzicht over sales, finance en voorraad.
Handmatig rapportagewerk geëlimineerd
Lees de volledige caseBegin met een Quick Scan. €1.950, 1,5 dag, concrete punten waar je morgen mee kunt werken.
Plan een Quick Scan – €1.950