Bewezen resultaten per sector
Geen theorie, maar concrete Power BI-implementaties bij organisaties in de publieke sector, energie, finance en groothandel.
GGDGHOR
Uitdaging: Elke GGD-regio had eigen losse bronnen.
Van 25 losse datasets naar één AVG-proof HR-portaal
Technische Unie
Uitdaging: Er was geen row-level security en geen gestructureerde dataflow.
Data-architectuur in kaart, eerste HR-modellen met RLS live
Lyreco
Uitdaging: Volledig greenfield: er was geen enkele gestructureerde rapportage.
Rapportagetijd van weken naar enkele uren
Vattenfall
Uitdaging: Net als in veel grote organisaties werd de rapportage handmatig in Excel samengesteld: traag, foutgevoelig en afhankelijk van een paar mensen.
Excel-handwerk vervangen door een geautomatiseerd Azure-model
Staat jouw organisatie hier binnenkort?
Werk je in HR en herken je deze problematiek? Plan een Quick Scan om je bestaande HR-model te laten beoordelen.
Neem contact op